首尔为煽动生育 引入菲律宾家政服务员

首尔为煽动生育 引入菲律宾家政服务员

卓凡签证8月10日日讯：韩国首尔市最近引入了100名菲律宾家务护理人员，以煽动生育并缓解因生育导致的女性劳作参加减少的问题。不过，这些菲籍护理人员的薪酬将依照韩国最低薪酬标准支付，每月达238万韩元，高薪酬引发了争议。
参加由韩国雇佣劳作部和首尔市政府联合推动的“外籍家政服务人员试点项目”的100名菲律宾护理人员星期二（8月6日）抵达仁川国际机场。该项目开始由首尔市长吴世勋提议，他到新加坡查询后遭到启示，希望学习新加坡以低薪酬招聘育儿保姆的准则。据了解，到8月6日，共有651户家庭提出申请，政府将优先满足单亲、多子女、双职工、孕妈妈家庭。

6日抵达韩国的菲佣Glory（32岁）奉告韩媒：“我在菲律宾大学学了行销。我有家务管理师执照，想多了解韩国文明，所以来了这儿。想赚多一点的钱，回国经商，希望帮忙家人，再继续读研究所。”
菲籍护理人员将接受160小时操练，为期四周，操练内容包括安全保健、根底日子知识，以及文明和韩语操练。她们将于9月3日开始供给家政服务，每周至少作业30小时，可作业到2025年2月。
不过，这些外籍家政服务人员的薪酬问题，在韩国国内引发争议。据了解，菲律宾护理人员的薪酬将依照韩国最低薪酬标准（2024年最低时薪为9860韩元）执行，包括四大社会保险在内，每天雇佣八小时的话，月薪为238万韩元，相当于约十万菲律宾比索。虽然政府宣扬“比民间服务廉价约20%”，但考虑到韩国三人家庭的中等收入为471万韩元，实际上要分出收入的一半来请人。育有7岁女儿的金姓上班族妈妈（41岁）说：“如果请韩国或我国东北的朝鲜族阿姨，月薪是250万至400万韩元。虽然请菲佣比她们廉价，但我以为每月能够担负200多万韩元的人应该不多。”
韩国政府标明，比韩国先施行该准则的新加坡和香港向外籍家政人员支付低于本国国民最低薪酬水平的薪酬。但新港让家政人员入住各家庭作业。但韩国在试点项目期间，菲籍家政人员将住在宿舍，以便习气新环境。
此外，言论以为，家务护理人员通常是50至60多岁韩国妇女的重要作业岗位，外籍人员可能会逐渐占有本地家政商场，掠夺韩国人的作业机会。因而，这一方法是否能够有效地煽动生育、减轻女性压力，还有待查询和点评。