菲律宾医疗集团让职工当“小白鼠”

菲律宾医疗集团让职工当“小白鼠”

卓凡签证7月29日日讯：菲律宾上诉法院（CA）近来确认了此前的一项判定，该判定责令闻名贝洛医疗集团（Belo Medical Group）向一名前雇员支付高达300万披索的欠薪及补偿金。这位前雇员不幸成为了集团新抽脂技术的第一批检验对象。
上诉法院特别第四庭着重，该医疗集团因其所属名医维多利亚-“维姬”-贝洛（Victoria “Vicki” Belo）的诊所被判定对“推定辞退”负有责任，必须向前市场管理负责人玛丽-安吉莉-马卡图尔（Marie Angelie Macatual）支付相应金钱。

这笔巨额补偿涵盖了马卡图尔的薪资、福利、道德损害、惩戒性补偿以及法令费用。
法院重申，国家劳作联络委员会（NLRC）对马卡图尔的支撑是合理且恰当的。
马卡图尔在控诉中揭穿，她被逼成为贝洛集团新抽脂设备的“试验品”，术后却饱受手臂剧烈疼痛之苦，继续数周之久，并呈现肿块。更令她心寒的是，她被过错地奉告激光医治剂量超标。
随后，她宣称集团对她心情冷淡，甚至进行了安排结构的忽然调整，将营销团队置于贝洛老公海登-科（Hayden Kho）博士的监管之下，而科博士并非集团内部成员，这导致她实际上被降级。
马卡图尔在贝洛集团工作了短短七个月后选择离任，理由是她遭受了不妥的降级处理。此外，她还指控科博士与总司理Agnes Lopez屡次对她进行侮辱，并宣布互相对立的指示，这些行为被用作内部投诉的根据。
针对她未经赞同免费接受美容医治的指控，马卡图尔坚决否定。上诉法院站在了马卡图尔一边，认为“她地点的无法忍受的工作环境迫使她做出了辞去职务的选择。”
法院进一步指出：“假设马卡图尔确实利用职权挟制美容师或职工以获取免费医治，并因而诈骗集团，状况将另当别论。但在此案中，我们认同NLRC的观念，即不存在此类滥用职权的行为。”
终究判定明确指出：“显而易见，一系列不公峻峭恶意的行为及指控已使马卡图尔的工作环境变得无法忍受。”