卓凡签证6月8日讯：与 2023 年同期相比，陆路交通局 （LTO） 今年 1 月至 5 月的税收增长了 34%。

在周五的一份声明中，LTO首席助理部长Vigor Mendoza II表示，他们2024年前五个月的总收入从去年的128亿菲律宾比索达到179亿菲律宾比索。

门多萨说：“从我们道路上的执法人员和我们一线服务部门的人员，到区域办事处和中央办事处，每个人都为实现这一成就做出了很大贡献。

他承诺继续努力，在2024年实现330亿菲律宾比索的税收目标。

他说：“这一目标收入对于在我们总统费迪南德·马科斯（Ferdinand R. Marcos）的Bagong Pilipinas（新菲律宾）领导下向菲律宾人民提供基本服务至关重要。

根据LTO数据，所有收入来源都录得显著增长——机动车用户费用增长15.33%（从86亿菲律宾比索增加到99亿菲律宾比索），驾照交易增长10.50%（从14.79亿菲律宾比索增加到16.34亿菲律宾比索）。

此外，LTO的积极执法活动也导致执法和交通裁决系统的收入增加了25.26%，该机构的其他收入来源增加了128%。

他说：“在LTO辛勤工作的男男女女的帮助下，我相信我们可以达到我们在税收方面设定的目标。 

6 月 12 日上班员工双倍工资 

将于6月12日独立日（独立日）上班的私营部门工人有权获得双倍工资或当天工资的200%。

在 5 月 29 日发布的劳工咨询中，劳工和就业部 （DOLE） 部长 Bienvenido Laguesma 提醒雇主遵守总统小费迪南德·马科斯 （Ferdinand R. Marcos Jr.） 签署的 2023 年第 368 号公告下的假期工资规则。

对于假期期间完成的工作，雇主应支付员工当天前 8 小时基本工资的 200%。

如果工人工作超过 8 小时，他/她将获得额外 30 小时工资的百分比（基本工资的小时费率 x 200% x 130% x 工作小时数）。

另一方面，如果工人在正常假期上班，而该假期也恰逢雇员的休息日，雇主应额外向雇员支付基本工资的 30% 200%（基本工资 x 200% x 130%）。

对于在正常假期（也是雇员休息日）期间完成的工作超过 8 小时，雇主应额外向雇员支付当天小时工资的 30%（基本工资的小时费率 x 200% x 130% x 130% x 工作小时数）。

最后，如果员工不工作，公司应支付其当天工资的 100%，前提是员工在正假前一天上班或带薪休假。

如果正假日前一天是企业的非工作日或雇员的预定休息日，如果雇员在非工作日或休息日的前一天上班或带薪休假，他/她有权领取假期工资（基本工资 x 100%）。

每年6月12日，菲律宾人都会纪念国家独立。今年，该国庆祝第126个独立日。